- Докладът за устойчивост на ManpowerGroupза 2015/2016 г. излага нов план за създаване на смислена и устойчива заетост за милиони хора
- Докладът излиза по същото време като Деня на ООН и акцентира ангажираността за подкрепа на напредъка по Целите на ООН за устойчиво развитие, в рамките на Образование, Равнопоставеност и Достойна работа за икономически растеж
София, 31 октомври 2016 г. -ManpowerGroup(индекс на Нюйоркската фондова борса: MAN) представи своя нов План за устойчивост (SustainabilityPlan). Планът очертава ангажираността на ManpowerGroup към създаване на смислена, устойчива заетост чрез създаване у хората на Готовност за работа, подпомагането им да останат адекватни на промените чрез Повишаване на уменията и подобряване на разнообразието в Интегрирани и включващи работни места.
Докладът е навременен. Промените в деловия свят се ускоряват с безпрецедентни темпове и мащаби. Технологиите продължават да внасят объркване, като създават нови видове работниместа и коренно променят други. В наши дни целта вече не е да си намериш работа до живот, а да развиеш уменията, опита и компетентността, които са необходими, за да имаш пригодност за заетост в дългосрочен план.
Понеже потребностите от умения се променят бързо, пригодността за заетост зависи не само от това, което хората вече знаят, а и от това колко добре учат, прилагат и адаптират. Докладът очертава начина на работа на ManpowerGroupс клиенти, НПО и държавни власти с цел развитие на способността за учене – желанието и способността да научиш нови умения — в помощ на хората да придобият и поддържат пригодност за заетост в хода на цялата им кариера.
“В този свят на постоянна промяна, предизвикани от технологиите обърквания и политическа несигурност, ние виждаме като на длан как се развива широко дискутираната поляризация на населението,” казва ДжонасПрайзинг, Председател на Съвета и Главен изпълнителен директор на ManpowerGroup. “Никога преди не е било толкова важно, колкото сега, лидерите да бъдат отзивчиви и отговорни. Като бизнес, ние трябва да участваме в осигуряване на по-добър живот за хората и на това, че те са част от решението.”
“Нашият нов План за устойчивост е нашият ангажимент, че правим именно това. Правим го не само защото е правилното нещо, но понеже има смисъл в делово отношение. От Милуоки до Мумбай, нашата ежедневна работа из целия свят подпомага напредъка по Целите на ООН за устойчиво развитие, в рамките на темите Образование, Равнопоставеност и Достойна работа за икономически растеж, които са пряко свързани с основната дейност на ManpowerGroup.”
Като водещата в света компания за иновативни решения за работната сила, основната компетентност на ManpowerGroupе намирането на работния талант, необходим на фирмите, и уменията на хората.В партньорство с над 400,000 клиента, ManpowerGroupвсяка година осигурява работа и програми за повишаване на пригодността за заетост за над 3.5 милиона души, както и консултации за намиране на работа за над 10 милиона души.
Водещата в бранша позиция на ManpowerGroupпо отношение устойчивостта се признава масово: съвсем наскоро ManpowerGroupбе включена в „Индекс за устойчивостта на Дау Джоунс за Северна Америка за 2016 г.“(2016 Dow Jones Sustainability North America Index)за девета последователна година, като е единствената в бранша компания, включена както в „Най-етичните компании по света за 2016 г.“(2016 World’sMostEthical Companies),така и в списъка на Fortune „Най-уважаваните компании по света за 2016 г.“ (2016 Fortune’s 2016 World’sMostAdmired Companies).
Научете повече за Плана за устойчивост на ManpowerGroup, озаглавен „Успяваме, вършейки добро“, тук: www.manpowergroup.com/DoingWellByDoingGood.
####
За ManpowerGroup
ManpowerGroup™ (NYSE: ManpowerGroup™ (NYSE:MAN) е световният експерт в областта на работната сила, създаващ новаторски решения за човешкия капитал от близо 70 години. Като специалисти в областта, ние ежедневно намираме смислена реализация на над 600 000 мъже и жени с широк спектър умения и в най-различни браншове.Чрез фамилията от брандове на ManpowerGroup – Manpower®, Experis™, RightManagement ® и ManpowerGroup™ Solutions – помагаме на повече от 400 000 клиенти в 80 страни да намерят решение за критично важните си потребности от квалифицирани служители, като осигуряваме комплексни решения за откриване, управление и развитие на таланти. През 2016 г., за шеста поредна година, ManpowerGroup е отличена като една от най-етичните компании в света, както и една от най-уважаваните фирми в класирането на списание „Форчън“, с което затвърждаваме позицията си на марката, ползваща се с най-голямо доверие и уважение в бранша. Вижте как ManpowerGroup прави човешки възможното зареждане с таланти:
За допълнителна информация и интервюта, моля, свържете се с:
Нина Неделчева, nina.nedelcheva@ndg-communications.eu, +359 887 378 328
